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四川省蒲江县公安局西来派出所:村警携“春耕秘笈”开展护农行动等6则

中国人民公安大学出版社  2025/7/3 10:06:06
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  四川省蒲江县公安局西来派出所:村警携“春耕秘笈”开展护农行动
  为集中整治清除春耕时节辖区群众棘手的“扎心难题”,日前,四川省蒲江县公安局西来派出所的村警带着精心准备的“春耕秘笈”来到田间地头,为春耕安全生产上了一道保险。
  秘笈一:“反诈喇叭”循环播,让老百姓听得清。村警携带“反诈喇叭”在田间地头循环播放。结合近期高发的诈骗案例,用通俗易懂的语言讲解常见的诈骗手段,提醒果农们切勿贪图小利,保护好自己的财产安全。
  秘笈二:矛盾纠纷联调机制安民心。当下正值地界纠纷、用水纠纷、结算纠纷的高发期,村警顺时而动,开启“田间警务”模式,推动矛盾纠纷由“事后调”向“事前防”转变,同时联合镇综治中心、司法所、村社等多方力量建立联调机制,多措并举护航春耕。
  秘笈三:“现场说法”强化安全意识。面对农村人、车流动频繁的情况,村警结合近期真实交通事故案例进行“现场说法”,以生动真实的案例警示村民,使他们深刻认识到遵守交通法规的重要性。
  秘笈四:“护园小分队”开展综治巡逻。村警和村社干部、网格员、巡逻志愿者结成“护园小分队”开展综治巡查,重点关注果园出入口、周边隐蔽路段以及运输通道等,确保果园安全无死角。(江天)

  浙江省温岭市公安局温峤派出所:打造“夜市枫景”新生态
  浙江省温岭市温峤镇楼旗工业区务工人员众多,夜市经济繁荣。面对日均200余家摊点、近万流动人口的实际,温岭市公安局温峤派出所创新构建警商共治、协同共治和群防群治“三治融合”工作体系,走出了一条夜市治理新路径。
  警商共治,筑牢责任链条。为有效加强夜市管理,温峤派出所创建“行业自治公约+网格化管理”模式,将67家固定商户与200多家流动摊点分成8个自治小组。每个小组由民警带领辅警开展安全防范指导,参与经营纠纷化解。同时,派出所根据夜市管理现状,启用“潮汐警务”,重点加强18时至次日凌晨1时的巡逻密度,让安保力量更加精准地匹配人流高峰,推动警情大幅下降。
  协同共治,高效消除隐患。为及时响应和高效解决夜市的治安、交通、环境卫生等问题,温峤镇专门成立由公安、工商、应急、行政执法、卫生等部门组成的联合执法队伍,定期组织开展专项整治。
  群防群治,激活末梢感知。为切实发挥群防群治力量的作用,温峤派出所将夜市内的8名咪表管理员和25名环卫工人组建成“黎明守望队”,对夜市内打架斗殴、酗酒滋事及盗窃等警情及时预警,有效防范各类案件发生。(余顺广 张奥媛)

  陕西省两当县公安局显龙派出所:“三到”工作法打通基层治理新路径
  为全方位提升工作效能,陕西省两当县公安局显龙派出所创新推出“三到”工作法,通过“眼到、脚到、心到”,为辖区居民带来实实在在的安全感和幸福感。
  “眼到”,即借助科技力量,打造智能防控网络。派出所配备无人机,每日早、中、晚重点时段穿梭于辖区上空,对关键点位进行定点巡查。派出所培养了2名持证飞手以及8名可合法合规操作微型无人机的飞手,确保无人机安全、高效执行巡航任务。
  “脚到”,意味着深入基层,夯实基础工作。通过深化落实“一标N实”工作,派出所建立了完善的数据整合与更新机制。民警辅警采用地毯式信息采集,涵盖人口、房屋、单位等多类要素,随时更新数据,确保信息的准确性和时效性。
  “心到”,则是秉持温情服务理念,凝聚警民合力。派出所持续开展“五进”宣传活动,走进村社、学校、企业、农村和家庭,普及法律法规和安全防范知识。

  宁夏灵武市公安局临河派出所:NFC警民联系卡,服务群众“零距离”
  “我的眼睛有些花,拨号码经常出错,有时候找半天也找不到号码。现在有了NFC警民联系卡,方便多了。手机一碰、一按就能联系到民警。”辖区群众感慨道。
  近期,宁夏灵武市公安局临河派出所针对辖区警民沟通难题,巧用科技手段,推出NFC警民联系卡,极大提升了警民互动效率,群众纷纷点赞。NFC警民联系卡是一种创新的警民联系方式,利用NFC(近场通信)技术,实现了一键快速联系民警的功能。群众只需将手机贴近联系卡的感应区,就能第一时间拨打民警电话,反映诉求和需求,既方便又快捷。

  陕西省合阳县公安局洽川派出所:“五小”机制赋能队伍建设
  为推动队伍建设工作与业务重点工作深度融合,陕西省合阳县公安局洽川派出所聚焦辖区内黄河流域生态保护与国家级AAAA景区治理“双重使命”,创新业务培训“五小”机制,形成了“训前调研—训中督导—训后评估”的闭环管6理。
  每日“小课堂”,疏通大堵点。坚持“日培训”工作机制,创新推出“10分钟微课堂”,通过“短平快”的学习方式让业务培训从“要我学”向“我要学”转变。
  每周“小培训”,练就大本领。参加县公安局“星火大讲堂”活动,并通过理论讲解、案例剖析、现场实操等方式,着力提升民警辅警的专业技能。
  每月“小演练”,解决大问题。设立“训考用”工作机制,坚持把日常接处警、警械使用、平台操作等内容作为演训科目,定期复盘、赛评讲解、评分考核,形成“学中干、干中学”的良好氛围。
  季度“小比武”,守护大平安。紧密结合“全警实战大练兵”工作部署,创新实施“季度淬炼计划”。每季度联动应急管理、文旅、消防等部门开展综合演练,有力提升民警辅警的实战技能。
  年度“小战法”,收获大进步。注重总结提炼,努力推动形成一批可推广、可复制的工作经验,如,提炼形成“生态警务五联机制”、设立全省首个“黄河流域生态警务室”、推出“五勤”工作模式等,以此、更好地服务辖区社会经济发展。(魏源志)

  重庆市开州区公安局汉丰派出所:“社区警校”小课堂撬动“大治理”
  重庆市开州区公安局汉丰派出所以“社区警校”为纽带,创新警务工作模式,将平安建设的“大课题”转化为群众身边的“微实事”,将派出所的服务触角延伸到广场夜市、小区楼栋等各个角落,把平安守护、暖心服务送到群众家门口,实现了“警务入社区、民意进警营”的良性互通。
  汉丰派出所联合社区干部,整合法官、律师、调解员等17名专业力量,组建了“社区警校讲师团”。“社区警校”积极创新“流动讲堂”模式,将平安课堂搬到广场、楼院甚至夜市摊位。在32场“移动课堂”中,反诈情景剧、消防模拟演练等沉浸式教学,让4000余名居民从“旁观者”变为“参与者”。“社区警校”开班以来,社区治安案件同比下降45%,居民安全感满意度达98.6%。(万晓勇)
  





编辑:派出所工作----石虹   

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